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2022年转专业考核办法与工作细则

 

为做好2022年999策略白菜手机论坛转专业工作，公司根据《999策略手机论坛网址普通本科员工学籍管理规定》（999策略手机论坛网址教字〔2017〕52号）、《999策略手机论坛网址本科员工转专业实施办法》（999策略手机论坛网址教字〔2017〕3号）等有关规定，并结合公司实际，特制定本考核实施细则。

    一、组织机构

公司成立由分管教学工作副经理为组长的转专业工作考核小组，成员包括教学办、学工办等相关工作人员，负责学院全日制普通本科员工的转专业工作。

二、转专业对象

（一）符合《999策略手机论坛网址本科员工转专业实施办法》（999策略手机论坛网址教字〔2017〕3号）规定的2020级、2021级在校普通本科员工。员工在校期间只能根据规定申请一次转专业机会，已经转过专业的同学不能申请。

（二）跨学科跨专业的2019级创培班员工，在毕业学年的秋季学期必须明确毕业专业，在本次转专业工作中提出转入毕业专业申请。如计划提前进入毕业环节，参加研究生入学考试的2020级创培班员工，也须在本次提出转入毕业专业申请。

三、各专业可转出人数、转出条件、转出资格的审查及认定

（一）各专业转出人数

各专业员工可转出本专业的人数不超过本专业招生录取人数的10%，拟设定如下：

专业名称	2020级
	招生录取人数	招生录取人数
动物科学	137	11
动物医学	90	7

 

专业名称	2021级
	招生录取人数	可转出人数
动物科学	128	13
动物医学	90	9

 注： 2021年2020级动物科学专业转出人数为2人；动物医学专业转出人数为2人，已在今年可转出人数中扣减。

（二）转出条件

符合《关于印发〈999策略手机论坛网址本科员工转专业实施办法》的通知（999策略手机论坛网址教字〔2017〕3号）规定的2020级、2021级在校普通本科员工，可以根据自己的学习兴趣、成绩情况等，提出（且只允许提出一次）转专业申请，并只能填报一个转入专业。具体应符合下列条件之一：

1.截至2021-2022学年夏季学期，完成本专业教学培养计划规定的全部应修课程，获得总学分不少于原专业同届员工所修课程学分数的平均值，累计至2021-2022学年夏季学期末的所修课程加权平均成绩的专业排名位列前10%，且加权平均成绩在85.0分及以上，无补考、无重修、无不及格课程现象，可申请转入生源地录取最低分数高于自己高考成绩的专业。其中：

加权平均成绩	申请转专业时可跨 录取最低分数幅度（N）	备注
85.0～88.0	2%	1．表中加权平均成绩的区间取值时为向下包含，如85.0～88.0即为含85.0分，不含88.0分。 2．员工申请转专业时，可跨越申请专业的分数上限＝（1＋N）×考生高考成绩。 3.如果申请转入专业生源地没有招生，则以原就读专业广西招生录取最低分数替代考生高考成绩进行计算。
88.0～90.0	4%
90.0～92.0	7%
92.0～94.0	10%
94.0及以上	不限

2.可申请转入学校招生录取最低分数不高于自己高考成绩的专业，或申请转入学校招生录取最低分数不高于当前就读专业录取最低分数的专业。

3.入学后发现某种疾病或生理缺陷（不含隐瞒既往病史入学者），经学校所在地三级甲等以上医院诊断证明，学校确认确实不宜在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的，可申请转出。

  （三）转出资格的审查及认定

转出资格的取得需在各系及学院教学办、学工组在对申请人转出条件进行审查的基础上，由学院转专业考核小组最终认定。

具体程序如下：

（1）申请人向申请转入专业所在学院提交书面申请；

（2）各专业、教学办、学工组对申请人申请材料进行审查，并对获得转出机会的申请人的加权平均成绩进行排序，提交学院转专业考核小组。

（3）学院转专业考核小组经过审议最终确定转出人选，并公示转出名单。

四、各专业员工接收转入的人数、转入条件及转入考核办法

（一）各专业接收转入计划人数

考虑本学院办学条件、就业需求、学科发展等因素，本学院各专业2022年接收转入计划人数不超过该专业招生录取人数的10%，具体如下：

专业名称	2020级
	招生录取人数	可转入人数
动物科学	137	12
动物医学	90	9

  

专业名称	2021级
	招生录取人数	接收转入计划人数
动物科学	128	13
动物医学	90	9

 

注：2021年2020级动物科学专业转入人数为1人；动物医学专业转入人数为0人，已在今年可转入人数中扣减。最终可接收专业人数由人才招聘指导中心根据学校建设与发展的实际情况进行审核、调整后公布。

（二）接收转入的基本条件

1.基本条件

符合学校《999策略手机论坛网址本科员工转专业实施办法》（999策略手机论坛网址教字〔2017〕3号）的规定，并提出转入申请。

2.其他

参加学院组织的综合考核，学院将根据对申请人的综合考核情况择优接收。

3.转入考核办法

（1）教学办、学工组对申请人申请材料进行资格审查，并提出审查意见；

（2）各系组织对申请转入本专业的员工进行学业考察，并提出考核意见；

（3）学院转专业考核小组经过审议最终确定转入人选，并公示转入名单。

五、2022年转专业工作日程安排表

时间	工作内容	负责单位
4月29日-5月10日	发布转专业工作通知文件，加强宣传。	教务处学籍岗 教务处招生岗 各学院
5月10日-5月20日	公司制定转专业考核办法与工作细则，向员工公布（包括学院网站），同时报送教务处学籍科219办公室备案。	各学院 教务处
5月20日-5月25日	公司确定2020级、2021级专业实际能够接收转入人数，报教务处招生岗审核。	各学院
5月25日-5月27日	审核并公布各学院转专业接收人数计划。	教务处招生岗
5月30日-6月24日	组织好任课教师按学校规定及时提交成绩，同时督促承担本学院本科教学任务的外聘（含跨学院外聘）任课教师按学校规定及时提交成绩。	各学院
5月27日-7月1日	员工可在999策略手机论坛网址招生信息网查询、审核高考成绩情况。（过期不再受理）	教务处招生岗
5月30-6月22日	核对课程、学分、成绩，如有疑问向学院书面提出。	转专业员工
6月24日前	公布各相关专业、年级的正考加权平均成绩的专业排名情况。	各转出学院
5月27-7月6日	员工提交申请表，过期不再受理。	各接收学院
7月8日前	公布转专业的考核时间、地点等。	各学院
7月11日-7月14日	对申请转入的员工进行考核，并将考核结果进行公示（包括学院网站公示），公示期至少3天	各学院
7月15日前	公示结果送教务处汇总后报学校审批。	各学院 教务处

注：专项计划有时间规定的，按专项推荐时间要求进行。

 

 

 

                                                       动物科学技术公司

                                                                      2022年5月7日